Akcijski načrt za enakost spolov

0 od 76 poglavij zaključenih (0%)

Uravnotežena zastopanost spolov na vodilnih in odločevalskih položajih

V razmislek

To je predogled poglavja

Prijavite ali registrirajte se za ogled tega poglavja.

Preden se poglobimo v vsebino tega sklopa usposabljanja, razmislite, kakšno je stanje glede uravnotežene zastopanosti na vodstvenih položajih v Sloveniji.

Pravilen odgovor je: Med šestimi rektorji in rektoricami univerz je bila leta 2022 ena ženska.

Pravilen odgovor je: Med šestimi rektorji in rektoricami univerz je bila leta 2022 ena ženska.

  1. Če moški postavi kariero na prvo mesto, je slab oče.
  2. Če ženska postavi kariero na prvo mesto, je slaba mama.

Pravilen odgovor je: Nobena. Skladno s spolnimi stereotipi in spolnimi vlogami se predvideva, da je mesto ženske bolj pri družini in skrbstvenih delih, mesto moškega pa bolj v javni sferi in procesih odločanja. Nič manj niso stereotipni koncepti dobre mame/dobrega očeta in slabe mame/slabega očeta. Tako moški kot ženske imajo na delovnem mestu pravico do usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja, ki se med ženskami in moškimi ne razlikuje.

Pravilen odgovor je: Nobena. Skladno s spolnimi stereotipi in spolnimi vlogami se predvideva, da je mesto ženske bolj pri družini in skrbstvenih delih, mesto moškega pa bolj v javni sferi in procesih odločanja. Nič manj niso stereotipni koncepti dobre mame/dobrega očeta in slabe mame/slabega očeta. Tako moški kot ženske imajo na delovnem mestu pravico do usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja, ki se med ženskami in moškimi ne razlikuje.

Pravilen odgovor je: Tovrstna zakonodaja v Sloveniji še ne obstaja, je pa v pripravi zakon, ki naj bi od leta 2027 dalje zahteval vsaj 40 % žensk na neizvršnih direktorskih mestih in v nadzornih svetih oziroma vsaj tretjino direktorskih mest.

Pravilen odgovor je: Tovrstna zakonodaja v Sloveniji še ne obstaja, je pa v pripravi zakon, ki naj bi od leta 2027 dalje zahteval vsaj 40 % žensk na neizvršnih direktorskih mestih in v nadzornih svetih oziroma vsaj tretjino direktorskih mest.