Preprečevanje diskriminacije ni odgovornost posameznikov, temveč celotne organizacije. Spoznajte dobre prakse, ukrepe in priporočila za ustvarjanje varnega, spoštljivega in vključujočega delovnega, študijskega ali drugega organizacijskega okolja.
26. junija, 2026
Zakaj se po vrnitvi s porodniške nekatere ženske počutijo odrinjene?
Vrnitev na delo po porodniški odsotnosti je za mnoge ženske pomemben in pogosto tudi…
Read More
12. junija, 2026
Kaj narediti, ko oseba prijavi diskriminacijo ali nadlegovanje?
Prijava diskriminacije, nadlegovanja ali druge oblike neprimernega vedenja je za posameznika pogosto zahtevna odločitev….
Read More
9. junija, 2026
Zakaj še vedno pričakujemo, da bo z bolnim otrokom doma ostala mama?
Otrok zboli. Eden od staršev mora ostati doma. Na prvi pogled se zdi odločitev preprosta….
Read More
3. junija, 2026
Kako ustvariti okolje, kjer ljudje spregovorijo o težavah?
Mnoge organizacije imajo vzpostavljene postopke za prijavo diskriminacije, nadlegovanja ali drugih oblik neprimernega vedenja….
Read More